為傳承企業精神，激發青年職工的歸屬感與使命感，集團機關團支部精心組織開展了以“共青團學習進行時：學廠史 知廠情”為主題的廠史學習教育活動。此次活動旨在通過深入回顧集團發展歷程，引導廣大青年員工深刻理解企業文化的核心內涵，堅定理想信念，為集團高質量發展貢獻青春力量。

活動以“教育咨詢服務”為特色載體，創新學習形式。不僅安排了資深廠史講解員進行專題授課，系統梳理了集團從創業維艱到發展壯大的奮斗篇章，還特別設置了互動咨詢環節。青年員工們圍繞企業發展中的重大事件、技術革新、模范人物以及自身崗位如何與企業共成長等話題，與老領導、老專家進行了面對面交流。咨詢服務臺前氣氛熱烈，前輩們的娓娓道來，讓塵封的歷史檔案變得鮮活生動，使青年一代深切感受到了“艱苦奮斗、開拓創新”的企業精神是如何一脈相承、歷久彌新的。

通過此次沉浸式的廠史學習與深度咨詢，青年工友們普遍感到收獲頗豐。他們不僅對企業的輝煌成就與創業艱辛有了全景式的認知，更從歷史中汲取了前行的智慧與力量。大家紛紛表示，要將學習到的廠史廠情轉化為愛崗敬業、實干擔當的具體行動，明確自身在企業發展藍圖中的定位，不斷增強服務企業、奉獻社會的責任意識。

本次活動是集團加強青年思想政治引領、深化企業文化浸潤的重要舉措。它成功搭建了一個知史明志、交流思想的平臺，有效增強了青年員工對企業的認同感、自豪感和向心力。集團機關將持續推進此類學習教育活動，并將其與崗位實踐緊密結合，助力青年員工成長成才，共同書寫企業未來發展的嶄新篇章。